Dying for a Paycheck with Stanford Professor Jeffrey Pfeffer


Cari Soci e amici di Stanford,

il 6 novembre avremo con noi uno dei migliori docenti della Stanford Graduate School of Business. Jeffrey Pfeffer ci parlerà della ricerca e delle urgenti conclusioni contenute nel suo ultimo libro.

Quando lo stress al lavoro diventa mortale
Con il suo ultimo libro, il prof. Pfeffer richiama l’attenzione di leader aziendali e policymaker sui gravi costi dello stress nelle organizzazioni. Secondo quanto riporta Dying for a Paycheck: How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance, lo stress da lavoro causa 120.000 morti l’anno negli Stati Uniti; in Cina si ritiene che 1 milione di morti l’anno siano dovute ai ritmi di lavoro.

Le morti causate dal lavoro non sono più solo quelle nei cantieri, nelle miniere, o sulle piattaforme petrolifere. Alcune pratiche aziendali spesso subite da chi ha un lavoro d’ufficio – orari di lavoro fuori controllo, conflitti tra la vita lavorativa e quella familiare, insicurezza economica – hanno effetti tossici sulle persone: penalizzano l’engagement, aumentano il tasso di dimissioni, distruggono la salute fisica ed emotiva. Secondo Pfeffer, la sostenibilità umana dovrebbe essere almeno importante per il business quanto la sostenibilità ambientale. Questo libro ambisce a offrire una gamma di soluzioni per rendere i luoghi di lavoro più sani e migliori.

La serata si svolgerà martedì 6 novembre presso Linklaters, in via Broletto 9, Milano, che ringraziamo per l'ospitalità. QUesta la scaletta:


19:00 Drinks di benvenuto
19:45 La parola allo speaker
20:30 Q&A

La partecipazione è gratuita e occorre iscriversi entro il 4 novembre a questo link.

Spero di vedervi numerosi,

Paola Bonomo
MBA '95

Lo speaker
Jeffrey Pfeffer, professore di Organizational Behavior alla Stanford Graduate School of Business, è autore sia di testi accademici sia di bestseller sulla vita nelle organizzazioni e sulla leadership, tra cui Leadership B.S.; Power: Why Some People Have It—and Others Don’t; The Knowing-Doing Gap (con Bob Sutton); Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense (con Bob Sutton); e il classico Managing With Power: Politics and Influence in Organizations, testo studiato da due generazioni di studenti MBA.

WHEN
November 06, 2018 at 7pm - 9pm
WHERE

via Broletto 9, Milano,

via Broletto 9
Milano 20121
Italy
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Selby Byashimova

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